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Gérer les ressources humaines d'une entreprise ou d'un organisme veut dire, se souvenir des besoins de la compagnie en matière de personnel administratif ainsi qu’opérationnel. La gestion des ressources humaines comprend donc les tâches de :

  • Recrutement et d'embauche du personnel;
  • Orientation et de formation du personnel;
  • Respect des lois et des normes gouvernementales;
  • Encadrement dans les fonctions;
  • Évaluation de la performance du personnel

Donc, notre service en Ressources Humaines consiste à :

  • Fournir à titre de conseiller : les informations ci-hautes mentionnées
  • Préparer la PAIE
  • Compléter, présenter et payer les retenues à la source
  • Gérer les dossiers CSST
  • Gérer les dossiers de compagnies syndicalisées, des comités paritaires et des associations des métiers et des associations des professionnels.
  • Compléter formulaires de fin d’année pour les employés